Työnohjaus
Kuvaus
Työnohjaus on oman työn ja työyhteisön kehittämistä työnohjaajan tuella. Kokeile yhden tai useamman kerran työnohjausta, kun haluat vahvistaa työssä viihtymistä, oppimista tai yrityksen tavoitteiden saavuttamista.
Työnohjaus sopii ryhmille kuten työ- tai johtotiimit, osastot tai työparit sekä yksilöille. Työnohjauksessa osallistujia oivallutetaan omaan työhönsä liittyvissä asioissa ja autetaan ottamaan haltuun keinoja, joilla työstä tulee miellyttävämpää ja tehokkaampaa. Työtapoina käytetään keskustelua ja harjoitteita turvallisessa ilmapiirissä.
Tavallisimpia teemoja työnohjauksessa ovat
- omien työtehtävien selventäminen
- yhteisen työn ja tavoitteiden kirkastaminen
- työhön liittyvien vastakkaisasettelujen ja väärinymmärrysten vähentäminen
- organisaatiomuutokset
Koulutuksen hinta
Työnohjauksen hinta on
60 min 172,10 € (sis. alv 25,5%) tilaajan osoittamassa paikassa max. 3 osallistujalle
90 min 273,30 € (sis. alv 25,5%) tilaajan osoittamassa paikassa max. 6 osallistujalle
Koulutusaika ja -paikka
Työnohjaus toteutetaan tilaajan toiveen mukaisesti joko asiakkaan tiloissa tai Saimaan ammattiopisto Sampon tiloissa. Myös muut kokoontumispaikat kuten luonto tai kahvilan kabinetti ovat mahdollisia. Tilan tulee olla rauhoitettavissa ohjauksen ajaksi.
Lisätietoja
Työnohjaajamme Riitta Moilanen on kokenut ammattilainen ja hänellä on pitkä kokemus esimies- ja johtotehtävistä.
Yksilö- ja parityönohjauksessa on mahdollista syventyä omaan työrooliin, huomata omaa osaamista ja vahvuuksia, oivaltaa mahdollisuuksia, etsiä ratkaisuja ongelmallisiin tilanteisiin ja vahvistua ammatillisesti. Ohjaustilanne tarjoaa tilan ja ajan pohtia itse ja oivaltaa erilaisia näkökulmia. Kaikki työnohjauksen työmuodot liittyvät työhön eivätkä korvaa terapiaa tai muita yksilöllisiä tukitoimia.
Työnohjausta järjestetään tavallisesti muutaman viikon välein 1-2 tunnin mittaisina tapaamisina. Työnohjauksen aloittamiseen ei tarvitse olla erityistä syytä tai aihetta, vaan työskentely etenee prosessina osallistujien työhön liittyvien nostojen ja kysymysten kautta. Osallistujan omien työtehtävien selventäminen ja yhteisen työn ja tavoitteiden kirkastaminen lisäävät mielekkyyden kokemuksia ja vähentävät työhön liittyvien vastakkaisasettelujen ja väärinymmärrysten todennäköisyyttä. Organisaatiomuutoksessa työnohjaus tukee myönteistä suhtautumista muutokseen.
Lisätietoja antaa
Riitta Moilanen, puh. 040 149 7475, riitta.moilanen@edusampo.fi
Yhteydenotto
Haluan, että minuun otetaan yhteyttä.
Työnohjaajat
Työnohjauksessa pyrin mahdollistamaan sellaisen ilmapiirin, jossa osallistujat tuovat rohkeasti esiin erilaisia näkökulmia ja löydämme yhdessä tiimin kanssa ratkaisuja.
