Kun voidaan hyvin, voidaan mitä vain!
Toteutamme työhyvinvointikorttikoulutusta vain ryhmille tarjousperusteisesti. Ei yksittäisiä koulutuspaikkoja tarjolla.
Kuinka työhyvinvointi näkyy sinun arjessasi? Miten usein olet pysähtynyt miettimään sitä yksin tai työkavereittesi kanssa? Työhyvinvointikortti -koulutus innostaa ja ohjaa sekä johtoa että henkilöstöä kehittämään työpaikkaa yhteisvoimin. Työhyvinvointi on yhteinen etu ja organisaation menestystekijä!
Tässä koulutuksessa luodaan yhteinen käsitys työhyvinvoinnista ja konkretisoidaan sitä voimavarojen, kehittämistarpeiden, työhön liittyvien roolien ja vastuiden sekä lainsäädännön kautta. Koulutus on osallistavaa ja vuorovaikutteista. Saat uusia ideoita ja intoa rakentaa omaa ja työyhteisösi hyvinvointia.
Koulutuspäivä koostuu seuraavista osiosta:
- mistä työhyvinvointi rakentuu?
- mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
- miten johtamisella ja työyhteisön keinoin parannetaan työhyvinvointia?
- miten hallitaan kuormitusta sekä tuetaan terveyttä ja työkykyä?
- miten hyvä työyhteisö toimii?
Koulutusaika ja toteutus
Koulutuksen kesto 7,5 tuntia ja voidaan toteuttaa lähikoulutuksena tai webinaarina Teamsissa.
Webinaariin voi liittyä omalta tietokoneelta, tabletilta tai puhelimelta. Laitteellasi on oltava kamera ja verkkoyhteys. Lisäksi tarvitset esimerkiksi mikrofonilla varustetut kuulokkeet (headset).
Lisätiedot
Koulutus on tarkoitettu johdolle ja koko henkilöstölle – kaikille työyhteisön hyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille. Työyhteisö hyötyy eniten, kun mahdollisimman moni osallistuu koulutukseen.
Työpaikan voimavaroja ja kehittämistarpeita arvioidaan ennakkotehtävässä ja koulutuspäivä päättyy kirjalliseen kokeeseen. Hyväksytystä suorituksesta saat Työturvallisuuskeskuksen (TTK) myöntämän työhyvinvointikortin.
Ota yhteyttä!
Kiinnostuitko ryhmälle toteutettavasta koulutuksesta? Laita viestiä sotealan asiakasvastaava Anna-Maija Orkamaalle (anna-maija.orkamaa@edusampo.fi), niin suunnitellaan yhdessä!